LUNCH & LEARN
LES PREMIERS PAS DE L’ACCULTURATION
Des ateliers sur des sujets de fond pour sensibiliser les collaborateurs, leur donner la parole, les acculturer à l’innovation et faire germer les graines de l’engagement.
Créez un environnement propice pour libérer la parole, mobiliser vos collaborateurs et enclencher la transformation culturelle.
LES QUESTIONS QUE VOUS VOUS POSEZ
Nous n’avons jamais le temps de traiter des sujets de fond, comment faire ?
Comment facilement sensibiliser les équipes à la prospective ?
Comment instaurer un climat propice à l’échange ?
Comment favoriser l’engagement de mes équipes ?
NOTRE MÉTHODOLOGIE
Choix du sujet : En lien avec une problématique métier, organisationnelle ou managériale.
Identification d’une courte conférence (ex : TEDx) pour approfondir le sujet et amorcer le débat.
Animation de l’atelier pour libérer la parole des participants.
Next steps pour favoriser l’engagement des participants.
S’intègre facilement dans vos agendas grâce à un format court entre midi et deux.
Vous souhaitez en savoir plus sur les Lunch & Learns ?